Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world. Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
FH-Pflichtpraktikum Sales Management Österreich (d/f/m) - Start ab März 2025
Bewirb dich um diese Stelle
FH-Pflichtpraktikum Sales Management Österreich (d/f/m) - Start ab März 2025
Bewirb dich um diese Stelle
Über diese Stelle
Bei Henkel bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Arbeite weltweit an spannenden Aufgaben und starte dein berufliches Netzwerk in einem globalen Unternehmen.
Dein Aufgabenfeld
- Arbeite an spannenden Projekten im Sales für erfolgreiche Marken wie got2b, Persil, Gliss, Fa und Somat
- Entwickle Markt-, Preis- und Verkaufsanalysen, die uns helfen, die neuesten Trends und Chancen zu nutzen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte bei unseren Kund:innen wie Billa, Spar, dm, Hofer, etc.
- Kollaboriere mit den Bereichen Customer Service, Supply Chain und Marketing und erlebe hautnah, wie ein erfolgreiches Unternehmen tickt
- Erstelle und aktualisiere entscheidende Sales-Reports, die unseren Erfolg pushen
- Designe und präsentiere beeindruckende Präsentationen für unsere internen Meetings und Kund:innen
Warum sollten wir dich einstellen
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung im Sales oder Marketing; erste Praktikaerfahrung wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Präzision und Zahlenorientierung
Einige Vorteile, die Henkel bietet
- FH-Pflichtpraktikum Vollzeit 38h für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten ab März 2025
- Detailliertes Onboarding inklusive Mentoring
- Professionelle praktische Ausbildung mit hoher Verantwortung in einem internationalen Unternehmen
- Internes Buddy-System & Networking-Veranstaltungen
- Freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Henkel-Kantine, Henkel-Shop
- Ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von €1.575,- auf Vollzeitbasis
Kontakt: Anna-Maria Hillgartner, Recruitment Partner
Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Denkweise, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
Referenz-Nr: req66523
Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.