漢高招聘與篩選

分幾個要點陳述您的重點經歷。這樣您才能證明您的工作經歷和承擔的職責的確屬實。從經驗來看，履歷最好不要超過兩頁。認真考慮您究竟想展示哪些資訊，從而刪減不必要的內容。您沒有必要附加第三頁額外的個人資訊。根據您的履歷長短，您可以自行選擇是否添加一張含有您姓名、地址和照片的封面。

您可以省略一些資訊，比如父母的職業和您的宗教信仰。在德國，我們仍然建議應聘者提供求職照片。只有當實習和兼職經歷與您申請的職位相關時，您才需要加上相關資訊。

缺乏中心主題
為您的履歷確立主題。清晰列出您的工作經歷，避免出現時間上的間隔。仔細檢查您的兼職經歷或其它資質是否符合職位要求。

缺乏實質性內容
除了結構，內容也很重要。分幾個要點說明您每項工作的主要職責。通常，尤其是在國外，職位名稱並不能明確體現出職責範圍。

誇大或說謊
熟悉職位要求並不代表您可以誇大或撒謊。人資主管能覺察出履歷是否真實。偽造履歷甚至可以算作犯罪行為。

糟糕的排版
清楚且有結構地羅列您的能力和資質。不要超過兩頁，選擇合適的字體，字體大小不小於11號。

太過詳盡
您只需要簡單陳述您的高等教育背景。您無需提供您父母、兄弟姐妹或國籍資訊，同時您也無需提交政治面貌或宗教信仰資訊。

求職照片是您給我們留下的第一印象。所以您應該挑一張能體現出職業風範，而不是假期旅遊時或在自助照相亭拍攝的照片。您應該選擇在一到兩年內拍攝的照片。

求職照片最好能反映出您的個性和氣質。如果您很清楚自己想要傳達什麼資訊，您可以對服飾、肢體語言等做出調整，以讓您的照片脫穎而出。

切記：要選擇適合您職位且您自己喜歡的服裝。您可以自由選擇圖片格式等。但照片最理想的尺寸是6 x 4.5 厘米。請避免全身照或尺寸過大的照片。

注意準確度
用心撰寫您的應聘材料。注意避免拼寫錯誤。
 
專業可靠
使用認真的電子郵件地址firstname.lastname@provider.com格式的電郵地址。

主題欄很關鍵
請附上參考編號和應聘職位名稱。

注意上傳文檔大小
您最多能上傳5MB的文件。請務必降低圖片的解析度以壓縮文檔大小。

有條理
請按照以下順序將所有文檔收錄到一個PDF檔下：動機信、履歷和附加文檔 (推薦信、證明、證書等)。

精誠所至，金石為開
以您獨有的方式撰寫和設計您的動機信。我們經驗豐富的 HR 員工可以輕易檢測到複製的標準慣用語。

在任何場合都欣然接受電話面試
選擇安靜的環境。如果您恰好在路上，就過一會兒再打回去。

打斷別人
不要打斷別人，保持禮貌，讓別人把話說完。

語速過快
慢慢來。即使您很緊張，也應該用平穩的語速清晰地表達想法。

對自己的應聘材料不熟悉
您應當盡可能熟悉自己的應聘材料。

不問任何問題
提問，表現出您感興趣。

有條理

• 確認面試時間無誤了嗎？
• 準備好著裝了嗎？
• 熟悉路線並預留了時間嗎
• 記住連絡人的姓名了嗎？
• 記錄下連絡人的電話號碼了嗎？

做好準備

• 熟悉您的應聘材料了嗎？
• 瞭解應聘公司嗎？
• 清楚自己的優劣勢嗎？
• 思考過要提的問題了嗎？
• 記錄下要提的問題了嗎？

在面試中表現自信

• 禮貌且自信
• 運用開放的身體語言
• 講話響亮清晰
• 認真傾聽
• 避免滔滔不絕
• 不要打斷面試官